بسم الله الرحمن الرحيم

المركز الموريتاني للحوار
"وجادلهم بالتي هي أحسن"

النظام الأساسي:

-الديباجة

ان المشاركة السياسية لحق طبيعي تضمنها اغلب الشرائع والنظم,من حيث انها الوسيلة
الوحيدة لتأطير الشعوب وتوحيدها في قوالب قانونية تساهم من خلالها في ارساء عدالة
اجتماعية حقيقية وممارسة سياسية راقية تمنحالاستقرار وتضمن الحريات وتعزز روح
التضامن بين كل أفراد الشعب.

ثم ان غياب الحوار الجاد يعتبر سببا رئيسيا  في تشتيت القوى المعارضة في العالم الثالث
وعدم الاستفادة من طاقاتها مجتمعة لتحسين وضعيات شعوبها من خلال عدالة حقيقية
ومشاركة ديموقراطية , تقر مجتمعة انها الحل الوحيد لجميع مشاكلها.
وانطلاقا من ايماننا بهذه الثوابت ووعيا منا بالدور المنوط بنا كأبناء لهذا الوطن الغالي:"
الجمهورية الاسلامية الموريتانية"وتماشيا مع قوانين الدولة المضيفة فاننا في هذا
المؤتمر نعلن انبثاق هذا التنظيم "المركز الموريتاني للحوار" من خلال المصادقة على هذا
النظام الأساسي.

الباب الأول: التسمية-الشعار-المقر-الأهداف-الوسائل:

-1المادة
التسمية: المركز الموريتاني للحوار
-2المادة
الشعار:"معا من أجل غد أفضل" , وكرمز:يدان واحدة بيضاء وأخرى سوداء.
-3المادة
يتخذ المركز من منطقة "واشنطن"مقرا له مع احتمال نقله لما تتضمنه المصلحة.
-4المادة:
الاهداف:
أ-اقامة نظام ديموقراطي حقيقي يضمن الحريات العامة ويجسد العدالة الاجتماعية
والمساواة , وذلك عن طريق ازالة النظام الحالي في موريتانيا من حسث أنه عقبة لا يمكن
معها تحقيق هذه الأهداف .
ب-اشاعة روح الديمقراطية بين شرائح المجتمع الموريتاني  وتأصيل مبدئ الحوار بهدف
خلق معارضة حقيقية من أجل دمج الشباب الموريتاني في اطار سياسي يسمو بهم فوق
الاختلافات الايديولوجية البسيطة من أجل هذه الأهداف المشتركة الكبرى في العدالة
والحرية والمساواة , حيث يرى المركز أنه لا مبرر لخلافات كذه قبل ازالة النظام الحالي
وتحقيق هذه الأهداف السامية.
-5المادة:(
الوسائل
أ-العمل السياسي السلمي , وذلك بتنظيم المظاهرات والاعتصامات  وبتوزيع المنشورات
بالاضافة الى الندوات ةالأيام التفكيرية.
ب-فضح السياسة الجائرة للنظام الحالي وكشف معاناة الشعب الموريتاني داخلياوخارجيا
على المستوى الاعلامي وبواسطة التعاون مع منظمات  حقوق الانسان وشعوب العالم
الحر.
ج-تعتمد موارد المركز على الاشتراكات والتبرعات  والهبات غير المشروطة .

الباب الثاني:هياكل المركز:

-6المادة:
تتشكل هياكل المركز من:
أ-المكتب السياسي(التنفيذي
ب-الأعضاء العاملون
ج-اللجان
د-المؤتمر العام
-7المادة:
يتشكل المكتب التنفيذي من:
أ-أمين عام
ب-نائب الأمين العام,ومسؤول العلاقات الخارجية هو الناطق الرسمي باسم التنظيم.
ج-مسؤول الاعلام والتعبئة
د-مسؤول اداري هو المحاسب ومقرر التنظيم
هـ-عضو مكتب سياسي (مكلف بمهمة
-8المادة:
الأمين العام هو الشخصية الاغتبارية الأولى في التنظيم , ويدعو للاجتماعات غير
الاعتيادية ويرجح صوته في حالة تعادل أصوات المكتب.
-9المادة:
نائب الأمين العام هو المسؤول عن تنفيذ السياسة , الخارجية  , والتنسيق مع المنظمات
والاحزاب الأخرى , هذا بالاضافة الى كونه لسان حال المركز.
-10المادة
مسؤول الاعلام والتعبئة هو المسؤول عن نشر البيانات وانعاش الموقع بالاضافة الى
التعبئة والاعلان لنشاطات التنظيم.
-11المادة:
المسؤول الاداري هو المسؤول عن تنفيذ الساسية  المالية للتنظيم.
-12المادة:
عضو المكتب السياسي المكلف بمهمة مكلف برسم الخطوط العريضة مع المسؤولين
السابقين لسياسة المركز بالاضافة الى مساعدتهم في تنفيذ سياسة التنظيم.
-13المادة:
العضو العامل هو أي شخص موريتاني معارض للنظام الحالي يومن بمبادئ التنظيم
ويحرص على تحقيقها.
-14المادة:
اللجان :يقوم المكتب التنفيذي بتعيين لجان تسلعده في انجاز مهامه ان لزم الأمر.
-15المادة:
يستطيع أي عضو من أعضاء المكتب التنفيذي أن يوكل احدى مهامه الى أحد أعضاء
التنظيم للمساعدة  في القيام بها في  حين   يبقى  هو المسؤول الأول عنها أمام التنظيم.
-16المادة:
المؤتمر العام هو أعلى هيءةفي التنظيم ويجتمع بدورة اعتيادية كل سنة, وفي دورة
استثنائية في الحالات الطارة , وأعضاء هذا المؤتمر هم الأعضاء العاملون الذين يحق لهم
وحدهم الترشح والتصويت , وعددهم غير محدد.


الباب الثالث: أحكام عامة:


17المادة:
يقوم المكتب التنفيذي  باتخاذ نظام داخلي ينظم عمله و يفصل المواد التي جاءت مجملة في
النظام الأساسي.
-18المادة:
يتخذ المكتب التنفيذي للمركز اشتراكات شهرية تدفع من طرف الأعضاء العاملين الى جانب
التبرعات والهبات غير المشروطة.
-19المادة:
يتم تعليق عضوية العضو العامل أو عضو المكتب التنفيذي بأغلبية 2/3من أعضاء المكتب
التنفيذي ليتم عرض طرده على الجمعية العامة الموالية, حيث يتم فصله من طرفها
بالأغلبية البسيطة وذلك في حالة السلوك الشاذ وغير المتماشي مع سياسة التنظيم.

لا تترتب أي تعويضات على الاستقالة أو الطرد.
-21المادة:
:عمر التنظيم غير محدد الا أنه قد يتم انهاؤه عند موافقة ثلثي الاعضاء العاملين من
المؤتمر العام.

تمت المصادقة عليه  في المؤتمر العام الأول التأسيسي بمدينة"هياتسفيل"بولاية  ميريلاند,
بتاريخ الأحد12 يونيو2005: